Porque não uma reforma dos feriados nacionais em Portugal?

Já se tentou fazer, quer dizer, fez-se e desfez-se. Não foi bem uma reforma, retiraram-se, por motivos de austeridade imposta, e recolocaram-se, por alívio da mesma, dizem.

Ou seja, como tudo em política estrutural em Portugal, as iniciativas só se tomam em caso de emergência, e nunca de forma estudada e discutida em tempos de serenidade.

Ora, considerando que:

O ano de 2019 tem 13 feriados. Como quatro deles ocorrem ao fim-de-semana, teremos 9 dias de descanso complementares, em 13 dias feriados.

Já em 2018 haviam sido 9 em 13. Em 2017 foram 10 e, em 2020 serão outra vez 9.

Descontando o domingo de Páscoa, que será sempre a um domingo, e a sexta-feira santa, que será sempre a um dia de semana, todos os anos temos uma rotatividade dos restantes dias feriados, pelos sete dias da semana, da qual resulta que os 13 dias feriados não corresponderão, inevitavelmente, a 13 dias de descanso semanais complementares.

Tendo em conta os vários fatores que atribuímos à valorização das diversas efemérides, civis ou religiosas, porque não revê-los, anulando alguns, substituindo-os por outros, ou até mesmo alterar a data da sua celebração?

Proposta que apresento à discussão:

- Substituir os quatro feriados atuais, em que se celebra a nacionalidade, por apenas um. Ou seja, celebrar no dia 10 de Junho, simultaneamente o Dia de Portugal e das Comunidades, o fim do regime fascista em Portugal (25 de Abril), a Implantação da República (5 de Outubro) e ainda a Restauração (1 e Dezembro);

- Anular a celebração de alguns feriados católicos (que continuamos a classificar como religiosos, sendo que são apenas de uma única religião: a católica), como por exemplo o 15 de Agosto e 0 8 de Dezembro;

- Considerar o dia de Carnaval como feriado nacional, corrigindo uma situação de injustiça em que só algumas empresas e serviços públicos atualmente o reconhecem por direito.

- Resultado: 13 – 3 – 2 + 1 = 9

- Se for aplicada uma regra que permita, gozar na segunda-feira seguinte (como acontece por exemplo em Espanha), sempre que um feriado cai no fim-de-semana, garante-se sempre o mesmo número anual de dias de descanso complementares de 9 .

Tão simples, não é?